Riceviamo e pubblichiamo - L’argomento relativo al salario accessorio dei Dipendenti comunali di Corsico non è un argomento complicato od ostico; di per sé, anzi, è molto semplice. Ma è diventato addirittura SCABROSO...
Cosa è accaduto? E’ accaduto che il Collegio dei Revisori dei Conti, dopo aver rilevato errori macroscopici di natura contabile nella redazione del Fondo salario accessorio 2012, ha invitato gli attuali Amministratori e Dirigenti a trovare soluzioni per porre rimedio agli errori ripetutamente commessi negli anni passati.
Al Fondo salario accessorio dei Dipendenti del Comune di Corsico sono stati così “sottratti” circa 250.000 euro da un giorno con l’altro e l’Amministrazione ha, pertanto, deliberato di far pagare quegli errori solo ai Dipendenti, salvaguardando Politici, Dirigenti e Posizioni Organizzative, attuali e passati.
Inoltre, a quanto è dato a noi sapere, il tutto è avvenuto con l’avallo del Collegio dei Revisori dei Conti i cui componenti, anziché suggerire una “ridefinizione” del Fondo (tramutatasi nella sottrazione precitata), avrebbero dovuto, a nostro parere, segnalare agli Organi competenti le irregolarità rilevate e perseguire il danno erariale determinatosi, individuando precise responsabilità.
Gentile sig. Silvestrini, il Sindacato è impegnato a far ottenere ai Lavoratori le migliori condizioni; secondo Lei dovrebbe anche preoccuparsi di verificare che gli stanziamenti, decisi da chi detiene i fondi da erogare, siano coerenti con le risorse a disposizione e/o siano iscritti correttamente a Bilancio? Forse sarebbe davvero il caso di farlo, considerata la conclamata inadeguatezza di chi ha avuto, negli ultimi anni, la responsabilità di predisporre le ipotesi di contratto decentrato.
In ultimo, l’affermazione riportata nella Sua lettera, relativa ad una percezione “impropria” delle progressioni orizzontali da parte dei Dipendenti Comunali, meriterebbe maggiore cautela in quanto, a nostro giudizio, quantomeno inesatta.
RSU Comune di Corsico
di seguito la lettera di Roberto Silvestrini
di seguito la lettera di Roberto Silvestrini
CORSICO - Lettera
IL PASTICCIO DEL SALARIO AGGIUNTIVO AI DIPENDENTI COMUNALI
Materia di difficile comprensione
e viene alla ribalta dopo lo stato di agitazione dei dipendenti Comunali e in
particolare della Vigilanza Urbana. La
Giunta a seguito di segnalazione dei nuovi Revisori dei Conti in carica da
gennaio 2013, i quali hanno verificato un errore nell’uso delle risorse dovute
ai dipendenti Comunali, è stata costretta, pena la mancata firma
d’autorizzazione del Bilancio 2012, ad ottemperare a tale ingiunzione. Leggendo i vari comunicati delle scorse
settimane delle parti in causa, e con i limiti di comprensione dell’ostica
materia, sorgono inevitabilmente delle domande e riflessioni.
Come è stato possibile, da parecchi anni ormai, sottoscrivere e poi gestire degli
accordi che, secondo l’interpretazione legislativa dei Revisori dei Conti , dovevano
elargire solo salario aggiuntivo periodico per scopi innovativi e straordinari,
e poi di fatto si sono tramutati in stipendio
fisso mensile ?
Se abbiamo capito bene, su un totale dei costi del personale, che per il
2012 ammontavano a 10.673.450 euro, di questi, buona parte
di 500.000 euro utilizzati come “fondi per le progressioni
orizzontali” sono stati percepiti
impropriamente.
Un comunicato del Sindacato sostiene - “…apprendiamo con stupore che un
parere dei Revisori dei Conti, per nulla supportato da fondamento giuridico o
riferimenti legislativi che ne possano avvallare la sostanza, diventa per il
Comune, fonte legislativa a tutti gli effetti…”-
Su quali sentenze o chiarimenti
legislativi si basa tale commento ? Il Sindacato ha tutti gli strumenti per
dimostrare questo eventuale errore, ma sono passati sei mesi senza provare
questa tesi.
Ma questo pasticcio interpretativo è stato praticato anche da altre
Amministrazioni ?
Ma l’Associazione Nazionale Comuni Italiani che dovrebbe avere su questa tematica il
quadro della situazione nazionale che indicazioni esprime ?
Allo stato attuale delle conoscenze, i cittadini di fronte alle varie
interpretazioni, probabilmente non possono che evidenziare, come si suole dire
in giurisprudenza, un manifesto concorso
di colpa di tutte le parti in causa, in particolare i Revisori dei Conti in
carica sin Dicembre2012.
In sostanza sembrerebbe che vi sia stato una sorta d’uso improprio dei
soldi della collettività.
Ultima considerazione sulle
anomalie esistenti. Sull’organizzazione del personale, l’attuale Giunta ha
ereditato una situazione difficile e problematica. Da una ricerca del 2009,
confrontando sei Comuni Lombardi con
numero di residenti simili a Corsico ( Bollate, Limbiate, Pioltello, Rozzano,
SanDonato, SanGiuliano ) e paragonando
il numero dei dipendenti effettivi, risultava che nel nostro Comune questa quantità
fosse superiore del 35 per cento.
Sarebbe utile che Sindacati e
Amministrazione spiegassero l’attuale situazione e si affronti con responsabilità una seria riflessione sulla
materia.
Roberto Silvestrini
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