Visualizzazione post con etichetta referendum fiat mirafiori. Mostra tutti i post
Visualizzazione post con etichetta referendum fiat mirafiori. Mostra tutti i post

giovedì 13 gennaio 2011

Mirafiori - Referendum - Confronti: lo stipendio di Marchionne, quello di un dipendente Fiat e quello di Valletta e dei banchieri britannici

Per un voto consapevole, cioè  informato, vale la pena fare chiarezza sulle retribuzioni di alcuni soggetti in campo e anche dello scenario internazionale e della storia passata.
Sergio Marchionne, secondo i calcoli, non smentiti fatti da Massimo Mucchetti sul Corriere della Sera di domenica scorsa, in 79 mesi al vertice della Fiat ha incassato 255,5 milioni di euro, ovvero 38,8 milioni l’anno. In pratica Marchionne guadagna 1.037 volte il suo dipendente medio . Fino agli anni ’80 gli stipendi dei top manager superavano quelli dei dipendenti medi di circa 50 volte mentre il dirigente di ferro della Fiat Valletta negli anni '50 in Fiat, guadagnava venti volte più di un operaio...

Referendum Mirafiori: ecco su cosa si vota. Meno pause, più straordinari e chi non firma è fuori

PAUSE: Passano da 40 a 30 minuti. Saranno tre di 10 minuti ciascuna invece che due da 15 e una da 10 minuti. I dieci minuti che si lavorano in più saranno retribuiti (32,47 euro al mese).
MENSA: la mezz'ora per la mensa resterà collocata all'interno del turno (e non a fine turno come inizialmente proposto dall'azienda). Si ridiscuterà quando la fabbrica andrà a regime la possibilità di spostarla a fine turno.
ASSENTEISMO: dal luglio 2011 se non si sarà raggiunto un livello di assenteismo inferiore al 6% medio (adesso è all'8%) i dipendenti che si assenteranno per malattie brevi (non oltre i 5 giorni) a ridosso delle feste, delle ferie o del riposo settimanale per più di due volte in un anno non avranno pagato il primo giorno di malattia. Dal 2012 se l'assenteismo non sarà sceso sotto il 4% i giorni di malattia non pagati saranno i primi due (l'Inps infatti paga solo dal quarto giorno mentre i primi tre sono a carico dell'azienda)...